家づくりを考えるとき、デザインや間取りと同じくらい大切にしたいのが「耐震性能」です。特に2024年に発生した能登半島地震を経験した石川県では、「地震に強い家にしたい」「家族が安心して暮らせる住まいを選びたい」と考える方も増えているのではないでしょうか。

ハウスイズムでは、見た目の美しさや暮らしやすさだけでなく、ご家族の命と暮らしを守る構造性能を大切にした家づくりを行っています。この記事では、耐震性能がなぜ重要なのか、ハウスイズムが採用している「プレウォール工法」、そして耐震等級3を取得したモデルハウスについてご紹介します。

ハウスイズムの建築士にインタビューしてみました！

Q1.近年、能登半島地震や南海トラフ地震への備えが話題になっていますが、住宅の耐震性能についてどのようにお考えですか？

Q2.家づくりにおいて、耐震性能はなぜ重要なのでしょうか？

Q3.ハウスイズムでは標準仕様として「プレウォール工法」を採用されていますが、どのような特徴があるのでしょうか？

Q4.プレウォール工法は、一般的な木造住宅と比べてどのような耐震性のメリットがありますか？

Q5.実際に地震が発生した際、プレウォール工法の家はどのような強さを発揮するのでしょうか？

Q6.今回、耐震等級3を取得したモデルハウスを建築された背景を教えてください。

Q7.耐震等級3とはどのような基準で、住まい手にとってどんな安心につながるのでしょうか？

Q8.ハウスイズムのモデルハウスでは、どのような耐震性能や構造の工夫を実際に見学できますか？

見学には事前の予約を！下記のご予約フォームまで♪

まとめ：安心して暮らせる家づくりは、見えない構造への理解から

これから家づくりを考える方は、デザインや間取りだけでなく、耐震性能にもぜひ注目してみてください。耐震性能を比較する際は、まず「耐震等級」を確認することが一つのポイントです。特に、長く安心して暮らしたい方にとっては、耐震等級3が住まい選びの基準の一つになると考えられます。

また、「耐震等級3です」という結果だけでなく、どのような工法で実現しているのか、構造計算を行っているのか、繰り返しの地震に対してどのような考え方をしているのかも重要です。 家づくりではデザインや間取りに目が向きがちですが、その家を支える構造こそが暮らしの安心の土台になります。ぜひ見えない部分にも注目しながら、住宅会社を選んでいただきたいと思います。

「ハウスイズム」Webサイトでは、モデルハウスの他、不動産情報も公開中！

ニュースやお役立ちコラムなど、今後も最新情報を更新していくそう。
こちらもお見逃しなく〜！！

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そもそもNISAとは？

NISA（ニーサ）とは、「少額投資非課税制度」のこと。
投資で得た利益（たとえば配当金や売却益）には、通常20％ほどの税金がかかりますが、NISAを使えばこの税金がかからなくなる制度なんです。

新NISA制度でここが変わった！

2024年から始まった新制度では、これまでのNISAと比べて使いやすさが大幅にアップしました。
以下の表に主なポイントをまとめました。

NISAを上手に活用する3つのポイント

まずは「信頼できるアドバイザー」を見つけましょう！

資産形成の成功のカギは長期・積立・分散です。時に株式市場は大暴落することが有ります。ほとんどの方は不安になり投資を続けることが出来ません。アドバイザーがいることが成功のカギとなります。

生活費と切り離して考える

NISAは「使うお金」ではなく、「育てるお金」として考えましょう。急な出費に備えた生活防衛資金とは別に、余裕資金で行うのが鉄則です。

非課税枠を無駄にしないよう継続を意識

一度売却しても、非課税枠が戻るのが新NISAの特徴。ただし、積上げた資産は必要な分だけ引き出し、運用を継続することがカギとなります。

最後に：まずは相談してみるのもひとつの手

「NISA、気になるけど自分で判断するのはちょっと不安…」「うちに合った活用方法を知りたい」
そんなときは、株式会社ライフプランに相談してみませんか？

NISAをはじめ、保険や資産づくりに関するプロが、あなたの状況に合わせて丁寧にアドバイスしてくれます。

ライフプランIFA（証券外務員）：笠原さん

私の使命はお客様の金銭的な不安をなくし老後の生活に豊かさをもってもらう事だと考えています。
長期・積立・分散の中で一番大事な部分は長期に時間をかける事なのでその中で思う不安や疑問を解決していきます。是非どんな些細な事でも「？？？」があればお聞きいただきたいです。

ライフプランIFA（証券外務員）：根来さん

ライフプランでは関わる皆様に正しいお金の知識と安心ある未来を迎えていただくためのフォローがとても手厚いです！
NISA、やっていても良く分かってない方、辞めてしまった方いませんか？
このような不安・悩み全力で解決いたします！
あなたの伴走者として豊かな未来をライフプランで

ちょっとした質問からでも気軽に聞いてみてくださいね。

新NISAについて詳しくはこちら

IFAとは

Independent Financial Advisor（独立系ファイナンシャルアドバイザー）の略で、金融機関に所属せず、顧客の資産運用をサポートするプロフェッショナルです。
IFAは、金融商品仲介業者として登録されており、特定の金融機関に所属せず、金融商品のアドバイスや売買の仲介を行うことができます。

金融商品仲介業者の登録外務員

資産形成や資産運用は金融商品のプロ IFAに依頼しましょう！

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このたび、株式会社ハウスイズムより新しいモデルハウス「相木モデル」が2025年6月に誕生しました！

今回はどこまでも「高級感」や「特別感」にこだわった相木モデルの魅力をご紹介していきたいと思います！

今「家づくり」を検討されている方も、そうでない方もぜひチェックしてみてくださいね♪

モデルハウス担当者にインタビューしてみました！

相木モデルは「Ａｒｔｉｓｍ－芸術的な美しさとデザインを―」をコンセプトに、どこよりも贅沢な時間を過ごせる場所としてデザインされました。モデルハウスに込められた想いやこだわりなどを、ハウスイズムの相木モデル担当者にインタビューしてみました。

まず外観からとても魅力的ですが、こだわったところはありますか？

立地の紹介、おすすめポイントを教えてください

続いてリビングですが、何といっても最初に目がいくのは吹き抜けになっている高い天井ではないでしょうか。

壁や床の天然石も印象的ですね。他にもリビング周りの魅力・見どころはありますか？

洗面所やトイレなど水回りの魅力・見どころを教えてください。

間取りはどんなふうになっていますか？

デザインへの想い・性能のポイントを教えてください。

最後に家づくり、家探しを検討されている方へ一言お願いします。

モデルハウス見学で「家づくり」の第一歩を！

相木モデルの魅力をたっぷりご紹介しました。

ハウスイズムでは、
モデルハウスの見学やプロによるアドバイスなどで
「至高の暮らしを創造した新しいスタイル」を実現できます。

ハウスイズムでは現在相木モデルのほか、
「津幡モデル」、「かほくモデル」も展示中です！
住まいづくりのヒントを見つけてみませんか？

「現地に行って見てみたい！」という方。ぜひ見学にお越しください（^^）

見学には事前の予約を！下記のご予約フォームまで♪

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ニュースやお役立ちコラムなど、今後も最新情報を更新していくそう。
こちらもお見逃しなく〜！！

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さて、今回は弊社のグループ会社である株式会社ライフラインが運営する「スピードジョブズ」のご紹介です。

スピードジョブズは北陸３県のショッピングモールに店舗を構える「店舗型人材エージェントサービス」です。今年の5月にサイトをリニューアルし、サービスや機能も大幅アップデートしました。

「どんなサービスを受けられるの？」「”フルサポート型”ってどういうこと？」など徹底的に解説していきます！

もし今転職・就職でお困りごとがあれば、ぜひ参考にしてみてください！

店舗型人材エージェント「スピードジョブズ」とは？

石川・福井・富山の北陸3県のショッピングモール内に店舗を構える「スピードジョブズ」は、就職・転職支援に加えて、現職の悩み相談や就業後のフォローまでを一貫して行う“フルサポート型”の人材サービスです。

ショッピングモール内にあるということは、お買い物ついでにふらっと立ち寄ることもできちゃいますね（^^）

全国的にも珍しい「店舗型人材エージェント」という形式をとることで、地域に根ざしたサービスと利用者にとっての“身近さ”を両立しています。

近くの店舗を見てみる　

スピードジョブズの強み

就職・転職活動を「ひとりで抱えない」仕組み

スピードジョブズが提供するのは、求人紹介にとどまらない“伴走型”のサポート。専任のキャリアアドバイザーが、以下のような幅広い支援を行っています。

• 求人の提案や応募書類の作成サポート
• 面接の事前対策や同行
• 内定後の就業前・就業後フォローアップ
• 現職の悩み相談やキャリア相談

転職を「ひとりで決める」のではなく、「一緒に考える」ことを大切にしているのが最大の特長です。特に、初めての転職に不安を感じている方や、自分の強みや適性に気づけていない方にとって、安心して頼れる存在となることを目指しています。

ユーザー視点で開発された独自ツール

スピードジョブズでは、利用者のニーズに基づいたオリジナルツールも多数展開しています。

じぶん発掘診断

自分の強み・性格タイプ・適職傾向を分析できる、就職・転職特化型の自己理解ツール。心理テスト感覚で気軽に受けられます。

自分の強み・向いてる仕事は何？早速診断してみる

チャchat相談

LINEで相談できるサービス。買い物ついでや休憩時間など、あなたのスキマ時間にも利用可能！

現職の悩みも聞いてほしい！ご相談はコチラ

SPeedレジュメ

いくつかの質問に答えるだけで、職務経歴書をWEB上で効率よく作成できるサービス。「じぶん発掘診断」をすると自己PR文が自動で反映できちゃいます！

会員登録なし！今すぐ職務経歴を作成してみる

「人にしかできない伴走」を届けたい ─ サービス誕生の背景

これらのサービスの背景には、北陸の就職・転職市場で見えてきた課題がありました。

このような“ミスマッチの構造”に課題を感じたことが、店舗型かつフルサポート型のサービス設計に至った原点です。

SPeed Jobsが支援したい人たち

多くの転職サービスは「求人を紹介して終わり」ですが、SPeed Jobsでは「その人が納得するキャリアを見つけること」をゴールとしています。

初めての転職で何から始めればいいかわからない方や、自分の適性に気づけていない方を対象に、自己理解や価値観の整理からしっかりサポート。

スキルや経歴だけでなく、育ってきた環境や価値観、人生観まで丁寧にヒアリングし、その人らしい働き方を一緒に探していきます。

未来へ：リスキリング、全国展開、そして「人材の定着」

リスキリングとは？

リスキリングとは、技術革新やビジネスモデルの変化に対応するために、業務上で必要とされる新しい知識やスキルを学ぶことです。経済産業省はリスキリング（Re-skilling）を以下のように定義しています。

「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」

引用元：「リスキリングとは？DX時代に求められる理由や導入のポイント、事例を解説！」

今後は、未経験でも適性のある人が新たな一歩を踏み出せる「リスキリング支援」や、紹介した人材が長く活躍できる仕組みづくりを強化していく予定です。

また、現在の北陸3店舗を軸に、今後は全国展開も視野に入れており、地域特性に根ざした人材支援サービスが全国に広がることが期待されています。

まとめ

いかがでしたか？

スピードジョブズは「即日相談＆紹介」もOKな、その名の通りスピード感ある就職サポート。
しかも【診断】【チャット】【レジュメ作成】まで全部無料！
「どんな仕事が合っているか分からない」「一歩踏み出せない」そんなあなたを、プロが全力でサポートします。

仕事探し、もっと“あなたらしく”。

転職や就職を考えている方も、まだ迷っている方も、まずは「じぶん発掘診断」から始めてみてください。新しい働き方のヒントが、きっと見つかるはずです。

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皆さんは「短期間だけで良いからバイトがしたい」「単発で自分の都合に合わせて稼ぎたい」と思ったことはありませんか？

そんな時にぴったりなのが、「ソレスト仕事アプリ」なんです！自分にぴったりな仕事を見つけて応募するだけですぐに働くことができます。また、すぐに引き出し可能なのも嬉しいポイント！✨

しかし、本当に安全なの？危なくない？と不安に思う方は少なくないでしょう。

そこで今回は、「単発バイトOK！」「早期引き出し可能！」のソレスト仕事アプリが実際にどんなアプリなのか、一緒に見ていこうと思います💨

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ソレスト仕事アプリとは

ソレスト仕事アプリは、北陸・東北地方を拠点とする総合アウトソーシング企業「ソレスト」が提供する単発の仕事探しアプリです。日常の中でお仕事を探す手間を省き、自分にぴったりの仕事を見つける手助けをしてくれます。

• イベント関連の業務
• コンサート関連の業務
• 物流（オフィス移動等）

あなたの都合に合わせて柔軟に働けるのが魅力！アプリ内で条件を設定するだけで、その条件に合った仕事が表示されます。イベント関連やコンサート関連など、多岐にわたる仕事が選択肢として用意されています。

ソレスト については下記の記事で詳しく説明しています！

ライフマガジン

ソレストってどんな会社？事業内容について徹底調査！

2023年8月10日

皆さんこんにちは、グループ広報担当の内尾です🌱今回は北陸No. 1の総合アウトソーシング企業のソレストについて紹介していきます！イベントやコンサートが行われる度に、沢山のスタッフが動いていますよね。イベンターと求職者を繋ぎ、業務を請け負って成功に導くのがソレストの仕事なんです！ 👀✨っということで早速ソレストがどんな会社なのか詳しく見ていきましょう！✏️ソレストについて｜ソレストソレスト（SoLest）の「SOL」はスペイン語で太陽、「EST」は英語で最上級、「てっぺんにある太陽」という由来で名付けられました。...

ソレスト仕事アプリの特徴

単発で仕事できる

最短４時間から単発のバイトが可能！日々の忙しさの中でも、少しの隙間時間を活用して、効率的に収入を得ることができます。

例えば、以下のような時に活用可能！！

• 少しだけ時間が空いた
• ちょっとした小遣い稼ぎをしたい
• 今月の生活費がピンチだ
• 早くお金が欲しい
• 単発でバイトをしたい

ソレスト仕事アプリを活用することで、「自分の都合に合わせて働きたい時」「急な支出に対応したい時」など、仕事とプライベートのバランスを上手に取りながら、自分のライフスタイルに合った働き方を実現できます。

早期引き出しが可能

お仕事が終わった翌日には報酬がアプリに反映。24時間いつでも報酬を引き出すことができるため、急な支出にも即座に対応できます。

生活リズムを保ちながら、お金の心配なく活動できることがソレスト仕事アプリの魅力です！

働くまでがスムーズ

ソレスト仕事アプリは、面接や登録会などの手続きは一切不要。アプリ内で簡単にアカウントを作成し、仕事を探しから申し込みまでスムーズに行うことができます。

また、担当者とアプリ内でチャットできるため、疑問や質問も迅速に解決できます。アプリの操作もシンプルでわかりやすいため、初めての方でも安心してご利用いただけるのがポイントです。

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ソレスト仕事アプリの評判・口コミ

現在ソレストの口コミを集計中です。しばらくお待ちください！

ソレスト仕事アプリの使い方

スタッフ登録をする

お使いのデバイスでアプリダウンロード後、まずはスタッフ登録を行います。
必要な情報をご入力ください。

登録後に仕事一覧の画面に切り替わります。

仕事を探してバイトする

お仕事一覧から気になる仕事を見つけ、お仕事の詳細を確認後に「日程の確認」ボタンを押しお仕事へ応募。

お仕事に関する質問などはチャットで担当者とやりとりできます。
当日の出勤や退勤の報告もアプリのボタン一つで完結します！

報酬をゲット！

仕事が終わった翌日には報酬がアプリに反映！

事前受け取り申請でいつでもどこでも出金が可能です。
最短翌日であなたの口座へ入金されます。

仕事（求人）があるエリア

現在、ソレストは石川県金沢市に本社を置き、以下の拠点で幅広い活動を展開しています。

• 金沢
• 富山
• 福井
• 新潟
• 長野
• 仙台

ソレストはこれらの北陸５県と東北の都市に拠点を構え、地域のイベントやライブなど多様な業務を手掛けています。だからこそ、ソレスト仕事アプリでは各エリアの地域に密着した仕事が多く提供されています。地域ごとのニーズに合わせた仕事情報を探すことができるでしょう。

そして、ソレストは更なる発展を目指し、主要都市への展開も計画中です。これにより、求人情報の提供範囲が広がり、多様な仕事のチャンスが増えることが期待されます。ますます盛り上がるソレストの未来への注目が高まりますね！👀✨

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よくある質問

いつ入金になる？

月末締翌月15日に銀行振り込みいたします。
※金融機関が休業日に当たる場合は休業日前日に振り込みとなります。

実際に働いた金額より振込金額が少なかったのですがどうしてですか？

実際の働いた金額から源泉徴収額が引かれた金額が振込金額になるからです。

給料の事前受け取りはできる？

アプリから申請することで受け取り可能です。
例：10000円働いた場合、申請できる金額は8000円となり、550円差し引いた金額が振込金額となる。
※申請可能額は、総支給額の80%になります。
※申請可能額から手数料（550円）がかかります。
※残りの２０％は、通常通り翌月15日にお振り込みいたします。

年末調整は必要？

ソレストから受け取る給与はすでに源泉徴収されているため、年末調整は不要です。

審査落ち・審査が通らないことはある？

各仕事で定員が決まっていますので、定員に達している場合は審査が通らない場合がございます。
また、仕事によっては人選を行う場合もございますのでご了承くださいますようお願いいたします。

審査中が長い？

仕事によっては、審査に時間がかかる場合がございます。

バイトのキャンセルは可能？

バイトのキャンセルは行うことが可能ですが、キャンセルが多いと今後の審査に影響いたしますのでご注意ください。

アプリの退会はできる？

アプリの退会は可能ですが、一度退会をしてしまうとアカウントの復旧に時間がかかりますので、退会しないことを推奨します。

まとめ

今回はソレスト仕事アプリが「どんなアプリなのか？」「どうやって使用するのか？」について着目してみました。ソレスト仕事アプリについてお分かりいただけましたか？？👀

ソレスト仕事アプリは、ダウンロードから仕事の申し込みまでがスムーズ。「本業を頑張りながら、副収入を得たい！」「合間時間に働きたい！」という方にオススメです！

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>ご予約はこちらから
※ご予約なしでも当日ご来場いただけます

完成見学会＠能美市福岡

開催日：2024年4月20日(土)～21日(日)
開催時間：10：00～17：00
開催場所：能美市福岡町 (地図はこちら)

気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご予約も承っております。

担当者：一花（いっか）
電話番号：090-8465-0986
ご予約はこちらからお願いします。

＼ 4月20.21日予約受付中！ ／
お問い合わせはこちら

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実際のご利用者様の口コミ・評判

口コミの集計方法は実際の来店者の方からのお声をもとに集計しております👨👩！

良い口コミ

30代　女性のお声

職務経歴書のお手伝いをしていただいたことが良かったです。

自分では探しきれなかった企業を見つけてくれたり、詳細なやりとりをしてくださり面接に集中できました。

迅速丁寧に対応していただいて感謝しています。

弊社は、常時500社以上の求人案件を持っておりますので求職者様のニーズに合わせた求人をご提案することが可能です。

弊社では応募から最短7日で内定をいただいた実績もありますので、スピード感をもってご提案できるよう心がけております！

22歳　女性のお声

連絡が取りやすかったので不安になることなく転職活動を勧められて良かった。

様々な企業を知って自分の要望に合うものを紹介していただいたおかげでスムーズに進みました。

弊社は、365日営業しておりますので土日祝も連絡可能です！

休日の隙間時間を活用して就職活動を行うことができますよ。

気になった方はふらっとお立ち寄りくださいね。

46歳　男性のお声

仕事をしながらの転職活動は限界があり時間がかかっていましたが、登録後はスムーズに話が進みました。

年齢的にいろいろな壁がありましたが、やりがいのある職場に転職できました。

良い職場をご提案でき大変嬉しいです⭐

ひとりで就職活動すると、どうしても時間がかかってしまいますよね。

弊社では、経験豊富なスタッフがみなさまのお悩みを解決できるよう全力でサポートさせていただきます！

どんな小さなお悩みでもかまいませんので、一度弊社までご相談ください！

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悪い口コミ

47歳　女性のお声

足を運びましたが、希望条件に合う求人がなくてショックでした。

この度はせっかくご来店いただいたのにも関わらず、残念です。

条件を厳しくしすぎると、どうしてもご提案数が少なくなってしまいます…💦

希望条件の幅を少し広げて就職活動をすると自分に合った求人が見つかりやすくなりますのでおすすめです！

50代　男性のお声

応募依頼したが、クローズになっているものばかりでした。

弊社ホームページからの求人応募ありがとうございます！✨

WEB掲載の求人は人気のものから応募が殺到することもありますので、タイミングによっては求人枠がなくなっている可能性があります。

また、企業様からの募集ストップの場合もありますので、気になる求人がございましたらお早めにご連絡いただけると幸いです！

仕事探しならスピードジョブズへ！

今回は実際にスピードジョブズを利用した方のリアルな口コミをご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか？👀

就職活動をするときって根気や勇気が必要ですよね。

そんな時はひとりで悩まずに、就活のサポートをしてくれるスピードジョブズに行ってみましょう！

きっと一歩踏み出すきっかけになりますよ✨

気になった方はお気軽にご連絡お待ちしております‼

ライフマガジン

【転職・就職】スピードジョブズでお仕事探し！登録方法を紹介！

2023年10月24日

こんにちは！ライフグループ広報担当の竹田です🌻みなさんは一度は思ったことありませんか？就活したいけど、働きながらハローワークに行く時間がない自分の希望にあった会社が見つからない職務経歴書の書き方はこれでいいの？今回のライフマガジンはそんな就活のお悩みを解決してくれる「スピードジョブズ」について紹介していきます！！＼ 新着求人を見てみる！ ／スピードジョブズについて株式会社ライフラインが運営するお仕事情報センター。民間のハローワークのような店舗となっています。スピードジョブズの特徴特徴①　求人案件...

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• 就活したいけど、働きながらハローワークに行く時間がない
• 自分の希望にあった会社が見つからない
• 職務経歴書の書き方はこれでいいの？

今回のライフマガジンはそんな就活のお悩みを解決してくれる
「スピードジョブズ」について紹介していきます！！

＼ 新着求人を見てみる！ ／
求人情報はこちらから

スピードジョブズについて

株式会社ライフラインが運営するお仕事情報センター。
民間のハローワークのような店舗となっています。

スピードジョブズの特徴

特徴①　求人案件が豊富

常時500社以上の求人案件をご用意しています。
専門コーディネーターが店舗に在籍しているため、マンツーマンで転職相談をすることができます。

ご相談に対し話しやすい環境づくりに努め、キャリアやスキルを活かしたお仕事をご案内します。求職者一人ひとりの人柄を考慮し、ミスマッチがないように心掛けています。

特徴②　実績について

開店から現在までで30,000名以上の方が企業とマッチング！
最短の方で登録から内定まで1週間の方もいらっしゃいました。

特徴③　365日営業

ショッピングセンター内に店舗があるため、買い物のついでやお子さんと一緒に来店も可能。
キッズコーナーもあるので、お子さんも退屈することなく遊べます！

また、予約をしなくても365日店内に掲載してある求人を見る事ができます。

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スピードジョブズの口コミ

スピードジョブズを実際に利用した方の口コミも気になりますよね！
こちらの記事にまとめてありますので是非参考にしてください

口コミを見てみる☜

スピードジョブズの登録方法

それでは、実際にスピードジョブズで登録から内定までを見ていきましょう！

店舗ご来店までの流れ

まず、スピードジョブズご来店はこちらからご予約ください。
またお電話でもご予約可能です。

ご予約後は以下の手順で進んでいきます！

手順①受付

受付シートに希望条件・職歴などを記入します。
その内容を確認しながら、コーディネーターがその方に合ったお仕事のご提案をさせていただきます。

注目Point
あなた専属のコーディネーターがマンツーマンで対応してくれる！

手順②履歴書、職務経歴書作成

学歴や職歴を見ながら、コーディネーターに職務内容を伝えます。
コーディネーターが原案を作成するので、問題なければ応募に進みます。

注目Point
コーディネーターが面倒な履歴書や職務経歴書を作成してくれる！

手順③担当営業と顔合わせ

全ての求人に担当営業が付いているので、応募したい求人の詳細をより詳しくご説明します。
説明後に応募企業への面接の日程調整をします。

注目Point
担当営業から社内の雰囲気なども詳しく聞け、要望があれば面接練習も可能！

手順④面接

実際に企業で面接を受けます。

注目Point
担当営業が面接同行してくれる場合もあり！

手順⑤内定式

入社内定者の方には証明書をお渡しします。

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スピードジョブズの店舗

店舗①スピードジョブズ　白山店

住所／石川県白山市横江町5001番地　イオンモール白山2F
電話／076-227-8837
営業時間／10：00～19：00

店舗②スピードジョブズ　福井店

住所／福井県福井市花堂南2丁目16-1　ショッピングシティベル1F
電話／0776-43-6213
営業時間／10：00～19：00

よくある質問

相談に料金はかかりますか？

一切料金はかかりません。相談から内定まで無料で行っていますので、ご安心ください！

今の職場にバレることはないですか？

ありません。求職者の方の情報は一切漏洩いたしません。

土日祝も営業してますか？

365日営業しています！土日祝でもご相談受け付けております。
事前にご連絡いただくとスムーズです。

まとめ

いかがでしたでしょうか？
就職・転職をしたい方、少しでも興味がある方は是非お問い合わせください

お待ちしております

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６月に本社にて「インボイス制度」の勉強会を行いました。
講師の先生をお招きし解説していただいたので、今日はその様子をレポートしていきます！

そもそもインボイスって？

2023年10月1日から施行される法律で、売手が買手に対して、正確な適用税率や消費税額等を伝えるものです。

具体的には、現在の請求書に「登録番号」「適用税率」及び「消費税額等」の記載が追加された書類やデータをいいます。

では、なぜインボイス制度が必要なんでしょうか？

2019年10月の消費税率の引き上げに伴い、食料品などに対して軽減税率が導入され、10％と8％の２つの税率が混在することになりました。そのため、正しい消費税の納税額を算出するには、どの取引や商品に、どちらの税率が適用されているかを明確にする必要があります。

そこで、商品等に課されている消費税率や消費税額等を請求書に明記するインボイス制度が実施されることになりました。

要はインボイス制度で消費税額等を”正確に”把握するためですね。
その他の詳しい説明は国税庁の動画をチェックしてみてください

勉強会の目的

なぜこの会を開催したのか？

今回の勉強会の参加者はグループ各社の経理担当者・管理者や事務処理担当者です。
まず、インボイス制度が施行されるにあたり、正確な請求書を発行する必要があります。

虚偽記載があると罰則対象となる恐れがあったり、情報に漏れがあると請求書の再発行依頼を
受けたり、取引先企業からの信用を失う可能性もあります…

そのため、社員の皆さんはインボイス制度について正確に理解する必要があるので
勉強会を開催しました。

勉強会の様子をレポート！

講師の先生が資料を作成してくださったので、確認しながらみなさん真剣に聞いています。
本社に来られない社員さん向けにもWEBで動画配信もしました！

そして今回の勉強会に参加できなかった社員のみなさん向けに録画対応も行い、後日確認できるようにしています。

勉強会の最後には質疑応答の時間もあり、分からないことはその場ですぐに教えてもらえるのもメリットですね

＼ 受講者の声 ／

まとめ

法律をなかなか自分で勉強することは難しいですよね。

社内で勉強会があれば気軽に参加でき、スキルや生産性の向上も期待できます。
また社員間での連携ミスなども減らすことができると思います。

ライフグループでは法改正の勉強会だけではなく新人研修・中堅社員研修なども行っています。
入社後もすぐにオリエンテーションを行っており、入社後の不安は解消できるような体制をとっています。是非気になった方は下記のサイトをチェックしてみてください

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称賛制度とは、「レコグニション制度」とも言い、社員の良いところを見つけて共有し合い表彰する取り組みのこと。大手では、「株式会社オリエンタルランド」「GMOインターネット株式会社」なども取り組んでいる有名な社内制度なんです！

ライフグループ でもこの称賛制度を取り入れようとしており、現在ライフホールディングスが試験的に実行中！っということで、この称賛制度が「どのような制度なのか」「どうして必要なのか」について一緒に見ていきましょう！💨

ライフマガジン

2021年スタートの新制度！第一回社内称賛表彰を行いました

2021年7月21日

こんにちは、ライフホールディングスです！皆さん、働いていて仲間に褒め称えられるって単純に嬉しいですよね。それに、モチベーションも上がりませんか？ホールディングスでは、 『『強い組織を作るため、組織の為に正しい行動を選択することを後押しする仕組みづくり』 として、 社内称賛制度を取り入れることになり、第一回を終えました。その様子を今回は紹介していこうと思います💨社内称賛制度とは❓社内称賛制度とは、簡単にいうと「ホールディングスvalueにマッチした仲間の行動を見つけ投稿し、称賛、表彰しよう！」という制...

称賛制度について

称賛制度とは？

称賛制度とは、組織内でのバリューに基づく優れた行動や成果を称賛し、仲間のポジティブな姿勢を奨励する仕組みです。

従業員同士がお互いの素晴らしい行動を発見し、褒め合ったり賞賛しあったりすることによって、組織全体のモチベーションを高め、組織のバリューが浸透することを目指しています。

称賛制度の役割

社内称賛制度は以下の３つの役割を果たします。

• 組織にとって正しい行動を後押し
• 従業員の生産性向上
• ポジティブな雰囲気形成

それでは順番に見ていきましょう💨

組織にとって正しい行動を後押し

この称賛制度を実行することで、「組織にとっての正しい行動の後押し」になります。バリューに沿った行動に対して正しいフィードバックがあることで、組織内での報酬や評価が適切に機能し、バリュー浸透を促進します。

また、社員同士がお互いのバリューに沿った行動を見つけ、心から称賛し合うことで、バリューの精神が広がり、共有される環境が築かれています。このような素晴らしい行動を称賛することで、信頼関係が深まり、組織全体のエンゲージメントやパフォーマンスの向上に繋げることができます。

従業員の生産性向上

2つ目は「従業員の生産性の向上」です。この制度は、従業員の良い行動や成果を公正に評価し、称賛する仕組みを整えるものです。自身や他人の取り組みが評価される環境で働くことは、モチベーションを高め、生産性を向上に繋がります。

また、従業員は自身の良い行動を肯定的に評価されることで、仕事への取り組みをより熱心に行う意欲が生まれると同時に、他人の成功事例から学び、自身のスキル向上を図る動機も高まります。

会社の雰囲気がポジティブになる

そして3つ目は「会社全体にポジティブな雰囲気が浸透すること」です。仲間同士がお互いの成果を称賛し合うことで、他人への関心が高まり、チーム全体の結束力の向上を図ります。そして、成功を共有し喜び合う文化が根付くことで、職場全体の雰囲気が一気にポジティブに✨これにより、職場環境全体の質が向上し、従業員は楽しさややりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。

また、社内称賛を実践することで、会社は前向きで積極的、そして肯定的な雰囲気に。素晴らしい行動がもたらす影響は、個人だけでなく全体にも広がります。一人ひとりの尽力を尊重し、ポジティブなサイクルを築くことで、会社の雰囲気が一層良い影響をもたらすでしょう。

称賛制度の取り組み方

取り組み方法

ライフホールディングスでは３ヶ月を１つのサイクルとし、その中で称賛制度を実施します。この期間内で、従業員はお互いの行動を見つけ、称賛の対象とすることができます。

以下はライフホールディングスのバリューになります。

投稿に関する仕様とルール

称賛は、コミュニケーションツールであるSlackを活用！Slackの#randomチャンネルにリマインダーが毎週末届き、その週にあった良い行動の投稿を促します。専用のフォームに添付してあるリンクをクリックすると、フォームへ飛びます。スマートフォンからもアクセスしやすいので、いつでもどこでも簡単に投稿できるのがポイントです！

また、投稿するにあたって、ライフホールディングスは以下のルールで実行しています。

• 期間中に１人１回必ず投稿する
• 同じ行動に対して複数人が投稿してもOK

上記のルールを定めるのは、お互いの成果や行動に対して温かく賞賛する姿勢を習慣づけるためです。期間中に少なくとも1つは必ず良いところを見つけているはず。毎日過ごしていて、誰かに助けられたり、感心するような行動をとっている人を見かけたら、些細なことでも専用フォームから投稿するようにしています。

表彰対象者の選出方法

素晴らしい行動をしたメンバーを表彰するために、上記の６項目に分けて表彰を行います。

新しいクオーターが始まる度に、その期間中で特に印象的な投稿をピックアップし表彰します。一生懸命な努力が公に評価されることで、モチベーション向上に繋がります。

また、まじめな表彰だけでなく、楽しい賞もあります！仕事を通じて楽しみながら、組織力向上に貢献しながらも、楽しみを持って参加できる環境を作り出すことを大切にしています。

まとめ

今回はライフホールディングスの称賛制度について紹介させていただきました✨社内称賛制度がどのような制度なのかわかりましたか？？👀

称賛制度は、従業員エンゲージメント向上や雰囲気づくりを通じて、弊社の成果をさらに高める取り組みです。従業員同士のコミュニケーションを重視したアプローチを通じて、従業員がよりモチベーションを高めて業務に取り組む環境を推進しています。

これからもライフホールディングスは、従業員一人ひとりの貢献を大切にし、共に成長し続ける環境を築くことを目指していきます！

＼ 過去の称賛制度もチェック！ ／

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