業務内容
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総合職ってどんな仕事?ソレスト社員の業務内容を徹底調査!


ライフホールディングス
UCHIO

皆さんこんにちは!グループ広報担当の内尾です!🌼

ところで皆さんはソレストは普段どのような体制で業務を行なっているか知っていますか??👀
現在、全国展開を目指しエリア拡大中のソレストが新たに「総合職」というポジションを設けることになったんです!

っということで今回は、「総合職って一体どんな仕事なの?」という疑問を徹底的に解明してきました!

それでは一緒に、ソレストについて見ていきましょう!!💨

ソレスト|組織体制

ソレストは以下の部署で成り立っています。

  • 営業部
  • キャスティング事業部
  • ソリューション企画部
  • 管理部

それでは、順番に各部署の業務内容を見ていきましょう💨

ソレスト|業務内容

営業部

ソレストの営業部は、イベントやコンサートなどの現場での管理が中心の仕事です。イベントを成功に導くために、アルバイトスタッフへの指示を行いながら、現場の円滑な運営を担当します。

具体的な業務としては、事前に図面を見て打ち合わせを行い、会場を完成させるために準備をします。当日の朝には出席確認と朝礼を行い、イベントの設営や運営方法(チケット確認や販売)をアルバイトスタッフに指示して完了です。

お客様とのコミュニケーションやアルバイトスタッフの管理スキルが求められますが、大きなイベントほど成功したときの達成感を感じられますので、とてもやりがいがある仕事です!

キャスティング事業部

イベントやコンサートを楽しんでいる皆さんは、ステージ上のアーティストやパフォーマーに注目することが多いですよね。しかし、成功裏に進行するイベントの裏には、多くのスタッフの協力が欠かせません。それを担当するのが、ソレストの「キャスティング部門」です。

業務は主に以下のことを行なっております。

  • 応募スタッフの対応
  • スタッフの手配
  • アプリでのスタッフとのやりとり
  • イベント当日の管理

キャスティング部門は、イベントやコンサートに必要なスタッフを手配する重要な役割を果たしています。どんなイベントにもそれぞれのニーズやテーマがあります。だからこそ、顧客の要望にピッタリと合ったスタッフを見つけ出すことが大切です。

また、現場までのスムーズな流れを確保するのもキャスティングの仕事。「アルバイトスタッフからのお問い合わせ」「当日の欠員補充」もアプリを通し、臨機応変に対応していきます。現場との連絡・調整を円滑に行う重要な業務を担っています。

ソリューション企画部

ソレストのソリューション企画部は、全国展開の為の広報エリアの選定のため、市場調査で以下のマーケットリサーチや競合分析を行います。

  • エリアの労働人口や大学(学生)の数
  • イベント会場の場所や数
  • 求人媒体の効果測定
  • 交通機関や交通手段
  • 出店場所の候補場所
  • 同業他社(運営会社)

この市場調査は、イベンターや求職者のニーズに応えるために、事業拡大に適した場所を検討し、様々な視点から分析を行います。

また、テレビCMやWeb広告で、各エリアのブランディングを行い認知度の向上を行っています。

ソリューション企画部は、ソレストのビジネス戦略の基盤を築いています。これにより、ソレストの成長と競争力を維持するための重要な役割を果たしています!

管理部

管理部は、ソレスト全体を裏で支えているとても重要な部署であり、業務内容は主に以下のことを行います。

  • 契約書の締結
  • 見積もり書の作成
  • アルバイトスタッフの給与計算
  • 納品書発行
  • 請求書発行

アルバイトスタッフの給与確認からクライアントとの請求関連のやり取りまで、業務で発生する請求関連は管理部で管理していきます。

また、会社の業務効率を図る為の提案や他の部署の取り組みの協力なども行っており、会社全体の成長に貢献しています。
管理部はバックエンドで欠かせない存在であり、円滑な運営を実現するための大切な部署です。

ソレスト|総合職について

総合職とは

ソレストの総合職の主な特徴は、従来の専門分野に特化した体制ではなく、キャスティング・営業部・FCなど、全ての分野に携わることです!勤務場所も決められた拠点のみではなく、全国各地の拠点で業務を担当します。

全国転勤が伴いますが、裁量が大きく成長の機会が広がるうえ、幅広い業務に挑戦することができます。

総合職の仕事は多岐にわたりますが、クライアントとの強固な関係構築やチームワークによって、ソレストの成長と成功に貢献することができるポジションです!

なぜ総合職コースを作るか

ソレストは、今後更なるエリア展開を計画しています。しかし、この計画を進めていく上で、それぞれの分野の知識とスキルを持った人材が必要不可欠です。

総合職は、将来のリーダーや中核メンバーとして活躍が期待されるポジション。

この総合職を設けることで、異なる部門や業務を結びつけるブリッジ役を担う人材を育成し、組織全体の成長を加速させることを目指しています。

求める人物像

全国各地を舞台に活躍する総合職。この総合職に大切なのが、「臨機応変な対応力」です。
これは、エリア展開の計画をする上で非常に大切になってくる能力です。

ソレストの総合職は、多彩な業務に関わり、個々の力を最大限に発揮できるポジション。一つの分野にとどまらず、幅広い経験を積んで成長したい方にとっては、非常に魅力的なキャリアパスです。

「いろんな業務に携わりたい!」「もっと挑戦したい!」と高い志を持っている方、是非一緒に頑張りましょう!!

ソレスト|まとめ

今回はソレストの総合職について紹介しました。

総合職は、今後ソレストがエリア展開の計画を進めていく上で、とても欠かせない人材ということがわかりましたね!

そして、現在「総合職」として頑張ってくれる方を募集中!!
「いろんな分野の仕事に携わりたい!」「やりがいのある仕事をしたい!」という方、是非お気軽にご応募ください〜🌼

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