こんにちは！
ライフグループ広報担当です。
去る2025年9月、ライフグループ方針発表会が石川県地場産業振興センターで行われました。
年に一度開催される、その名の通り今期の会社方針を発表する、グループにとってとても重要なイベントなんです。
そんな方針発表会の様子を、徹底的にレポートしていきます！
当日までの準備
毎年、本番2ヶ月ほど前から「方針発表会実行委員会」が発足され、様々な準備をしていきます。
- 企画・運営全般
- 役割決め
- 司会原稿作成
- 方針発表スライド作成
- 景品の考案・準備
- 当日の出欠確認
- 座席決め
- 段取りの確認 など。
限られた時間の中で何度も打ち合わせを行い、スムーズに進行するよう調整していくのが大変でしたね…。
改めて実行委員会の皆様、本当にお疲れ様でした！
当日の流れ
方針発表会はこのようなスケジュールで進行します。
- 企業理念唱和
- ライフグループ経営方針発表
- 株式会社ライフライン 人材アウトソーシング事業経営方針発表
- 株式会社ライフライン 人材紹介・派遣事業 経営方針発表
- 株式会社ライフアトラス 経営方針発表
- 株式会社ライフプラン 経営方針発表
- 株式会社ハウスイズム経営方針発表
- カーリングサポート株式会社 経営方針発表
- SUPERNET digital 株式会社 経営方針発表
- 株式会社ライフホールディングス 経営方針発表
- 2026年新卒者 内定式
- 各社優秀社員および表彰
- 大抽選会！！
- 総評
- 閉会の辞(集合写真)
大きく分けて各社経営方針発表、内定式、各表彰、抽選会、フィナーレといった流れです。
直前のリハーサル風景
方針発表会は午後からスタートですが、実行委員は朝の9:00に会場入りし、準備やリハーサルを行います。
スクリーン調整や司会原稿の打合せ、抽選会の景品準備、受付準備、通しでのリハーサルなど。
直前まで様々な変更点がありみんなで臨機応変に対応！あっという間に午前が終了です…
いよいよ本番！
会場にぞくぞくと社員が集まり、13:00、司会のアナウンスとともに方針発表会が始まりました。
グループ理念唱和後、山城代表の挨拶とグループ全体の方針発表から始まります。
今年のテーマは、「変革・躍進」。
毎年違ったテーマが発表されるのですが、毎回身が引き締まりますね！
みなさん今期1年間、このテーマを頭に入れながらがんばっていきましょー！
各社の振り返りと今後目指していく姿
グループ全体の方針発表後は、各社それぞれの方針を代表者により発表が行われました。
前期の振り返りから、今年以降の計画、目指していく姿などについて具体的なお話が聞けました。
各社ごとにも今期のテーマがあり、発表内容からも熱い思いが感じられます。
”これまでもこれからも、社員みんなで会社を作り上げていく”
そんな想いを基に、グループ全体で盛り上げていきたいですね！
各種表彰
ライフグループでは、社員の多大な貢献と功績を称えるため、各種表彰が行われました。
「永年勤続表彰」では、勤続5年、10年、15年、20年と、長きにわたりグループの発展のために尽力してきた社員が次々とステージに登壇し、表彰を受けました。
また、「優秀社員（MVP）表彰」も行われ、昨年度に各社で優秀な成績を収めた社員が表彰されました。この賞は、各社代表または各部の上長が日頃の仕事ぶりを評価して受賞者が決定されます。
さらに、「シナジー表彰」として、「シナジー案件紹介制度」にて1年間で優秀な成績を収めた社員（今年は7名）も表彰されました。
これらの表彰は、社員一人ひとりの努力が目に見える形で評価される機会であり、日々の仕事へのモチベーションアップにも繋がっています。
一番のメイン！？豪華景品が当たる大抽選会！
方針発表会のフィナーレは、恒例となっている大抽選会！
今年はダイソン掃除機やAirPods Pro 2、リファ ビューテックドライヤーなど60種類以上の豪華な景品が用意されました。
一番の狙いはやっぱりPlaystation5やディズニーペアチケット！？
ぞくぞくと当選者が名前を呼ばれ、景品番号の書かれたくじを引いていきます。
高額景品が出ると、会場は大盛り上がり！
ちなみにこの記事の筆者はブランド米5kgが当たりました！！
このお米不足の世の中でとってもありがたいです🍚
残念ながら今年は当たらなかった方、代表曰く来年は景品が倍になるそうなので、チャンスは巡ってくるはず…！今のうちに徳を積んでおきましょう✊
方針発表会もいよいよ閉幕
代表の総括の後、最後はみんなで記念撮影。
LIFEの「L」の字のポーズで、みなさんいい笑顔です😊
最後に
いかがでしたでしょうか？
今年の方針発表会の模様をお伝えしました。
残念ながら遠方などで全社員が集まることはできませんでしたが、
今年は166名が参加しました。
ライフグループの人事理念に
「私たちは、思いやりと協調性を大切にし、
互いを尊重し合う職場づくりを目指します。」
という言葉があります。
何よりも良好な人間関係を大切にし、それが職場環境をより良くし、一人ひとりが安心して力を発揮できる基盤となります。
この方針発表会で聞いたこと、発表したこと、されたことを心に刻み、自分も仲間も大事にしながら今期を元気に有意義に過ごしていきましょう！！
ライフグループでは一緒に頑張る仲間を募集しています！
社員を大切にするライフグループに興味を持たれた方、
ライフグループのことをもっとよく知ってみませんか？
もしかしたら来年はあなたもこの方針発表会の会場にいるかもしれませんね（^^）
以上、2025年度方針発表会レポートでした！
↓↓↓良ければ過去の方針発表会記事もご覧ください～♪
