こんにちは、ライフグループ広報担当です🌿
今回は、ライフグループの取り組みやイベントについてお伝えします！
社内コミュニケーションは、組織を円滑に運営するための不可欠な要素であり、業務効率性や従業員のモチベーション向上にも直結します。様々な場面での相談や情報共有が必要な中、お互いに信頼関係を築くことは生産性向上の鍵となるのです！
ライフグループは7社の異なる事業を展開し、14の拠点が存在するため、電話やメールだけではなかなか顔を合わせることが難しい状況もあります。
そこで、私たちはグループ間でのコミュニケーションを活性化するための取り組みを行っています！それでは早速見ていきましょう💨
方針発表会
毎年4月には、グループ方針発表会を開催しています。方針発表会は、グループ全体・各社がそれぞれのビジョンや方針を共有する会です！
ホールを貸切、いつもとは違う環境・雰囲気でちょっとした特別感もあります✨
方針発表会のメリットはここ💭
- 従業員に向けて方針を発表し、組織のビジョンや目標をクリアにする。
- 従業員に会社の方向性や経営者の意向を周知し、組織全体の一体感を醸成する。
- 方針を明確にすることで、従業員に対して目的感を与え、業務への意義が高まる。
管理面では、毎年異なるメンバーを各社から選出して運営委員会を組織しています。これにより、新しいアイデアや視点を取り入れ、イベントの充実度を向上させています。
また、方針書は従業員がいつでもアクセスできるように毎年LINEWORKSに格納しています。
そして、この方針発表会の目的は会社としての理解を深めるだけではなく、もう1つの大事なイベントがあるんです…
それが『景品抽選会』です！
この抽選会は方針発表会の一環として行われ、抽選に当たった従業員が素敵な景品をゲットできるイベント！！約50万円分の素敵な景品が用意され、会場内には音楽もかかって大盛上がりです！
方針を発表するだけじゃ物足りない！せっかく県外からも従業員が集まる機会なので、景品抽選会を通じ従業員同士の交流を大切にしています！
忘年会
毎年12月にはグループ忘年会を開催しています！🍺
異なる職種や部署を超えて交流することで、従業員のモチベーション向上！同時に、業務上で関わりが少ない従業員同士が忘年会を通じてコミュニケーションを深め、一体感や協力関係が芽生えることも期待しています！
この会では以下のことを大切にしています💭
- リフレッシュする場を提供し、業務に対する不安やストレスを解消すること
- 従業員たちが心から楽しむ場を作れるよう心がける
忘年会では飲食がメインになりますが、より楽しくコミュニケーションを取れるように昨年はビンゴ大会・一昨年はボーリング大会を食事会と合わせて実施しました！
昨年のビンゴ大会では、豪華な景品をたくさんご用意！従業員たちが楽しい時間を過ごせるような忘年会を意識しています✨
誕生会
誕生月には、従業員とグループ代表で「誕生会」と呼ばれる食事会が開催されます〜！業務の枠を超えて気軽に交流ができ、従業員と経営者菅野信頼関係をはぐくむ機会になっています💭
誕生会への参加は希望者のみです。業務やその他の用事で参加できない場合も考慮して、誕生月から3ヶ月間（例：4月誕生月なら4.5.6月の会に参加可能）であればどの会でも参加できる権利があります！
また、誕生会とは別に、嬉しいプレゼントも！！🎁
従業員が増える中で誕生月の管理が必要ですが、それでも1人ひとりを尊重して、繋がりあえるイベントとして大切にしています！
ウォーキングイベント
春と秋に年二回、ウォーキングイベントを開催しています。
このイベントでは、1ヶ月間の歩数を競い合い、上位3名には心ばかりですが賞金をお渡ししています！
このイベントはもともと、従業員の運動不足を解消する目的で企画したイベントですが、嬉しいことに従業員同士がコミュニケーションを取り合うイベントとなりました！
グループ本社に設営されたジムで共に運動する従業員たちや、進捗状況を共有しながら競い合う姿が、このイベントを通して見られました。
健康促進のためだけでなく、コミュニケーションの促進にとっても良い機会となりました。
おまけ｜年末ゴルフ
年末には、なんとゴルフ大会を開催！こちらも希望者のみの参加です⛳️
スポーツって楽しいですよね！来年は、球技大会なども開催しようと思っています🏀✨
まとめ
現在ライフグループには、約200名の従業員が活躍しています！
従業員同士のコミュニケーションを促進するために、様々なイベントを企画・開催していますが、イベントを通して楽しそうな姿が見られると嬉しい気持ちになります！
まだまだ課題はあるものの、イベントを通して従業員が一丸となり健康で活気ある組織を目指して進んでいきたいと思っています！
